Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.

Manager là gì? Những kỹ năng cần có để trở thành Manager

Manager là một chức vụ vô cùng quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào. Họ giữ vai trò then chốt trong việc đảm bảo hoạt động suôn sẻ và hiệu quả của doanh nghiệp. Nhưng Manager là gì và vai trò của họ trong công ty ra sao? Hãy cùng TopDev tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Manager là gì? Manager, hay quản lý, là người đứng đầu và điều hành một nhóm, một bộ phận hoặc một tổ chức. Với vai trò quản lý, họ có trách nhiệm lãnh đạo, quản lý các hoạt động hàng ngày và đưa ra các chiến lược quan trọng để đạt được mục tiêu của tổ chức. [irp posts="49563" name="IT Manager Là Gì? Những Điều Bạn Cần Biết Về IT Manager"] Vai trò của Manager trong công ty Manager đóng vai trò quan trọng trong việc cân bằng các nguồn lực để phân công công việc một cách hợp lý và đạt hiệu quả cao nhất. Họ là người lên kế hoạch, [...]

Melde dich an, um fortzufahren.

1. Công tác vận hành, bảo trì cơ sở vật chất: – Tiếp nhận & xử lý thông tin & kiểm tra. – Công tác bảo trì, sửa chữa, kiểm tra, hỗ trợ mua sắm và xử lý tác vụ liên quan. 2. Quản lý hệ thống mạng, hỗ trợ người dùng: – Hệ thống quản trị mạng: wifi, đường truyền internet, khác … – IT Helpdesk – nhân viên kỹ thuật hỗ trợ người dùng: cài đặt, kiểm tra các thiết bị: laptop, PC, máy in, Photo, camera, máy chiếu, video conference,… – Quản trị hệ thống active directory. 3. Quản lý tài sản: – Tài sản điện lạnh: thiết bị access point, máy chiếu, tivi, hệ thống video conference.. – Tài sản thiết bị văn phòng: Scanner, Photo, máy in, … – Tài sản hệ thống: Firewall, switch L2, switch L3 Cisco.

• Nắm vững kiến thức CCNA. Có chứng chỉ CCNA là 1 lợi thế. • Có kinh nghiệm làm việc với các thiết bị switch Cisco, Fortinet, AP Unifi. • Chịu khó, có tinh thần học hỏi, linh hoạt trong công việc, kỹ năng giao tiếp tốt.

• Có khả năng chịu áp lực trong công việc, năng động, nhiệt tình, chịu khó. • Sẵn sàng làm việc ngoài giờ. • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm và có tinh thần học hỏi và nâng cao trình độ bản thân. • Hiểu biết cơ bản về PC, Laptop.

*Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Lương cứng: 10 triệu – 15 triệu + thưởng KPIs cuối năm

– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.

– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên

– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

*Cơ hội thử thách và phát triển

– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông tư nhân hàng đầu Việt Nam (As an AWS Advanced Consulting Partner, First Premier Partner of Google Cloud in Viet Nam)

– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng

– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực

– Được ủng hộ, trao quyền cho sáng tạo và đột phá từ người trẻ

– Làm việc theo ca linh hoạt, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật

– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế

– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)

– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV

- Xây dựng, phát triển hệ thống mạng toàn công ty để đáp ứng nhu cầu khai thác, trao đổi thông tin nội bộ và bên ngoài.

- Xây dựng hạ tầng mạng nội bộ, đảm bảo mạng nội bộ được trang bị tốt cho hoạt động lưu trữ, chia sẻ, khai thác thông tin, đảm bảo hệ thống cơ sở dữ liệu được bảo mật, an toàn.

- Quản lí máy chủ, các cơ sở dữ liệu, hệ thống camera, mạng tín hiệu.

- Cập nhật, nâng cấp các phần mềm khi cần thiết hoặc khi có yêu cầu.

- Đảm bảo hệ thống phần cứng và phần mềm hoạt động thông suốt.

- Triển khai thiết bị cho địa điểm mới hoặc cho nhân sự mới khi được yêu cầu về máy tính, điện thoại, mạng,…

- Hướng dẫn, hỗ trợ tin học cho các bộ phận khi cần thiết.

- Back up dữ liệu trên server định kì đảm bảo dữ liệu được bảo vệ an toàn.

- Kiểm tra định kì dữ liệu làm việc của cá nhân, bộ phận đảm bảo dữ liệu an toàn

- Tư vấn cho Ban giám đốc các vấn đề về quản trị hệ thống mạng, đầu tư cơ sở hạ tầng mạng.

- Kiểm tra bảo trì hệ thống máy móc: Camera, điện thoại, máy tính, máy in, đổ mực, máy fax, hệ thống mạng dữ liệu...

- Quản lí tên miền, hosting, website, dữ liệu khác (ảnh, video..)

Các công việc phát sinh khi có yêu cầu từ ban lãnh đạo hoặc phòng ban phụ trách.

- Mức lương thỏa thuận từ 10 – 15 triệu/ tháng.

- Hưởng các chế độ theo quy định của công ty như thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ, lương tháng 13,…

- Xét tăng lương 6 tháng – 1 năm.

- Môi trường làm việc năng động.

- Cơ hội thăng tiến trong công việc.

- Nam, từ 23 - 40 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin.

- Có từ 1 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô từ 50-100 nhân viên.

- Hiểu biết tốt về server, tổng đài, camera, mạng và các phần mềm hệ thống.

- Có kinh nghiệm và hiểu biết về mạng LAN / WAN / Internet.

- Có kinh nghiệm xử lý các sự cố liên quan đến máy tính, máy in, camera,…

- Sử dụng thành thạo Internet và các phần mềm văn phòng (word, excel, power point….).

- Nhanh nhẹn, chủ động, học hỏi nhanh, làm việc độc lập tốt.

- Ham học hỏi, chịu được áp lực cao, chăm chỉ, biết tổ chức sắp xếp công việc và có tinh thần trách nhiệm.

- Mong muốn tìm công việc ổn định, lâu dài.